Inzicht in Gen Z binnen zorg en welzijn: nieuwe publicatie van AZW
Nieuw AZW-onderzoek biedt inzichten in de werkbeleving van Gen Z in zorg en welzijn. Lees meer.
Verzuimcijfers over het tweede kwartaal in de ggz bekend: minder vaak, maar langer ziek
Het verzuimpercentage onder medewerkers in de ggz daalt nog steeds. Zij verzuimen minder vaak dan een jaar geleden, maar daarentegen wel langer. Er is namelijk een stijgende trend te zien van langdurig verzuim.
Het kortdurend verzuim neemt af
Het kortdurend verzuim neemt steeds verder af. Niet alleen in de ggz, maar zorgbreed is deze dalende trend zichtbaar. Zo is het verzuimpercentage in deze periode 7,80. Dat is een daling ten opzichte van vorig jaar (7,94), maar ook ten opzichte van twee jaar geleden (8,06). Ook de meldingsfrequentie ligt lager dan een jaar geleden. Deze daling zien we terug bij het kortdurende verzuim van 1 tot en met 14 dagen.
… maar het langdurende verzuim blijft stijgen
Daarentegen is er een stijging te zien in het extra langdurende verzuim van 366 tot en met 730 dagen. Wat ook opvalt, is dat de meldingsfrequentie bij werknemers in de leeftijdsgroep jonger dan 26 is gestegen.
Afb.: grafiek verzuimpercentage naar duurklasse per kwartaal
Meer weten?
Eens per kwartaal brengt onderzoeksbureau Vernet een rapportage uit over het verzuim in de verschillende branches van de zorgsector, mede mogelijk gemaakt door een financiële bijdrage van O&O-fonds GGZ Bekijk hieronder de cijfers in de factsheet.
Startbijeenkomst ‘Aan de slag’: een bewezen aanpak tegen agressie en geweld op de werkvloer
Op 27 januari 2025 kwamen deelnemers van de aanpak Aan de slag bij elkaar voor een eerste bijeenkomst. Ze kregen informatie en tools om aan de slag te gaan.
Ontdek de activiteiten van O&O-fonds GGZ
Bekijk de infographic met activiteiten van O&O-fonds GGZ voor werkgevers en werknemers in de ggz.
